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为什么有的大学生毕业后找不到工作?

      琼海人才网:毕业=失业,这对于很多人来说,是血淋淋的事实。企业需要的是能真正给它创造价值的人,当你什么都做不了的时候,那就虚心低头沉淀,社会远比你想象的要残酷。优胜劣汰,做不了优胜者,那只能被淘汰。 1、你不了解自己,更不了解企业 目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司,花时间去研究这类公司需要什么样的人才,思考自己与这样的人才的差距在哪里。 2、眼睛盯着眼前的薪水...

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2018-05-08 10:25 409

辞职去开公司之前 你必须做这9件事

     琼海人才网:据Entrepreneur报道,你想辞掉去开一家属于自己的公司,你有了要付诸实践的绝妙商业想法。你可能兴奋又很紧张,这可以理解。如果真是如此,你需要做的是后退一步,谨慎思考,而不是直接带着辞职信去上班。 冲动是魔鬼,你必须列一张清单,写明放弃工作会给你带来的好处和坏处。做完这件事之后,如果你还是想辞职,那么在你辞职之前还必须要做几件事。 为了助你一臂之力,我列出了你辞职创业之前...

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2018-05-08 10:21 383

3年跳一次槽 求职更易成功

      琼海人才网:国内某知名招聘网站最近一份简历调查显示,个人上网找工作过程中,个人3年跳一次槽的频率,企业容易接受,隐瞒离职原因会影响求职成功率。     被调查者中,本科学历占据一半,22-29岁的求职者占到44.51%。44.99%的人在简历中没有跳槽记录,39.39%的人简历中记录的跳槽次数为1-2次,14.55%的人跳了3-4次。数据显示,对企业而言,3年左右跳一次槽的求职者,他们的简历浏览度、录取率最高...

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2018-05-08 10:12 891

初入职场难题:把自己卖给谁

      琼海人才网:多数人的收入都来自职场,而职场上的富贵,依赖的不仅是勤奋和努力,更要有智慧的选择和放弃!     我们以典型的销售工作为例,分三种情况来说明这个问题。     1.大牌销售×优质行业×优势公司=100%成功     解析:占尽行业与公司优势,个人能力将得到最大程度发挥,如虎添翼。恰好比:孙悟空×取经事业×唐僧团队=修成正果,功成名就!(反面教材:孙悟空×反...

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2018-05-07 10:51 64

职场上和自己看不顺眼的人怎么相处

 在一个理想世界中,与我们交往的每一个人都会和蔼、友好、体贴、细心、大方。我们会互相开玩笑,逗对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中,没有人可以打扰我们、困扰我们或者诽谤污蔑我们。     然而,我们并不生活在那个理想国度。总有一些人会让我们发狂崩溃。当然,不得不承认,我们有时候也会令别人抓狂。那些我们不喜欢的人通常都很轻率、冒失,他们会常常诋毁我们的人品,质疑我们的处事动机,也不能...

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2018-05-05 09:52 146

做好职业规划的三要素 人生规划第一步

      古语说三百六十行,行行出状元,俗语又说男怕选错行,女怕嫁错郎。30岁之前,别指望挣多少钱,做好职业生涯规划是关键!”     职业规划:人生一堂必修课     第一,爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业,所有的工作你都是在被...

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2018-05-04 11:04 118

职业生涯六阶段

       个人职业生涯和主要目标可以简要分为以下六个阶段: 一、探索阶段:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。 二、进入阶段:应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。 三、新手阶段:实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、...

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2018-05-04 10:36 163

早规划 才能远离“跳骚族”

 毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高。   职场中的跳槽跟人生中的爱情一样,是人们永恒的话题。随着中国市场经济的不断发展,企业中员工的流动率越来越高,甚至有的企业流动率达到了60%。顾问提醒:在跳槽之前,你做好了职业规划吗?   Sam,大学学历,中文专业,大学毕业八年了,可是对“职场...

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2018-05-02 09:57 101

如何逃离“越跳槽越穷”的怪圈?

    古希腊哲学家赫拉克利特曾说,这个世界唯一不变的是变化本身。   这句话,尤其适用于职场。   据统计,美国人平均每四到五年就会跳槽一次;如果是25-34岁的年轻人,平均每三年就会跳槽一次。   中国人当然不甘示弱——根据LinkedIn发布的《中国职场人士跳槽报告》,大部分中国人平均工作一年半就想跳槽。   碰巧,上周接到了一家猎头的电话,说某机构缺人,问我有没有兴趣。听完对...

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2018-05-02 09:55 98

提了离职,如果公司加薪挽留,该怎么办?

       关于薪酬有一种情况,我经常被小伙伴问到:   涨薪迟迟不来,虽然不舍,还是决定接新offer离开公司。接完offer,公司恍然大悟,匹配了新offer的薪水,希望你留下来,这时我们怎么办?   长期以来,在职场上一直有一种说法:   提出离职就不能留下了。因为你一旦利用离职获得了涨薪,就等于变相威胁了你的上司,他一定会记恨在心,以后随时找机会给你穿小鞋,甚至有了备胎后...

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2018-05-02 09:52 155

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