琼海市人民医院2018年公开招聘及考核招聘事业编制工作人员公告(1号)
作者:琼海人才招聘网整理 来源:琼海市人民医院官网 日期:2018-07-26 浏览
     根据我院工作需要,经市政府批准同意,现面向社会公考招聘事业单位编制工作人员。有关事项公告如下:
    一、招聘职位及名额(见职位表) 
    共招聘事业编制工作人员98名,其中:管理岗位3个,专业技术岗位95个;其中:初级职称公开招聘58个,中、高级职称考核招聘40个。具体招聘职位及要求见《琼海市人民医院2018年公开招聘事业编制工作人员职位表》(附件1)、《琼海市人民医院2018年考核招聘事业编制工作人员职位表》(附件2)。
    二、应聘条件
    (一)除规定的职位资格条件外,还应具备以下条件:
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
    3、具有良好的品行和职业道德;
    4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
    5、符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;
    6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)同意;
    7、未违反国家计划生育政策。
    (二)具有下列情形之一者,不得报考:
    1、曾受过各类刑事处罚的;
    2、曾被开除公职的;
    3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
    4、尚未解除党纪、政纪处分的;
    5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的;
    6、现役军人,在读的非应届毕业生;
    7、试用期内的机关事业单位人员,在最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)、事业单位工作人员;
    8、因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
    9、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
    具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)或琼海市人民医院网(http://www.qhrmyy.net/)查阅或向琼海市人民医院公开招聘工作领导小组办公室咨询。
    三、报名与资格审查
   (一)报名时间:2018年8月8日至12日。(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30,双休日正常报名)
   (二)报名地点:琼海市人民医院行政楼五楼会议室
   (三)资格审查:报考人员只限报一个招考职位。根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。
    1、公开招聘(附件1职位)的招考名额与应聘该职位经初审符合条件人数1:3比例的方可进行笔试,未达到1:3比例的,则相应递减该职位的招聘人数,或取消该职位的招聘。
    2、专业条件参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。 
    3、海南省户籍是指在2018年8月13日前,常住人员登记户口在海南省的人员;海南生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地属海南省的人员。
    4、年龄条件:35周岁以下(即1982年8月8日—2000年8月7日期间出生);40周岁以下(即1977年8月8日—2000年8月7日期间出生);45周岁以下(即1972年8月8日—2000年8月7日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据,在考核阶段进行确认。 
    5、学历学位:全日制学历。需提供学历、学位证原件及复印件,学历学位必须为已取得学历。2001年以后取得的学历需提供学信网(https://www.chsi.com.cn/)在线学历验证报告。2001年以前学历以资格复查学籍档案确认。
    6、工作经历:需提交单位工作证明(须包含招聘条件所须的有关岗位信息)或劳动合同书,并同时提供社保缴交记录(到社保机构打印个人社保缴交记录)原件。相关工作经历计算时间截止2018年8月12日止,时间可以累计。
    7、资格证:医生岗位需提交医师资格证、执业注册证及相应职称证书、护士岗位需提交资格证及执业注册证;医技岗位需提交资格证;信息和财务需提交有关资格证。
    (四)改报:报名期间,允许改报;报名截止后,除招考职位未能开考的和未通过资格审查的,由招聘领导小组办公室组织进行改报外(改报时间另行通知),其他通过资格审查人员一律不得改报。
    (五)报名要求: 
    1、应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市人民医院公开(考核)招聘考试报名表》一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写),并携带本人学历、学位证书、专业资格证书、身份证、户口簿原件及复印件、工作证明(或劳动合同)及社保缴交清单、1寸近期免冠彩色相片3张到现场参加报名。 
    2、本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市人民医院2018年公开招聘及考核招聘事业编制工作人员公告(1号)》、招聘职位表等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的,一经查实,视情节轻重,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。 
    3、报考人员只能选择招考岗位中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,报考材料一律不退还。 
    4、医院公开招聘工作领导小组办公室将通过琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)和琼海市人民医院网(http://www.qhrmyy.net/)发布公告招聘工作进展情况,请报考人员报名后务必随时关注相关公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。 
    5、资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格,且责任自负。 
    四、考试
    (一)笔试(附件1职位)
    1、笔试采取闭卷方式。其中医护技等医学相关专业以“医学三基”理论知识为主,兼公共科目;财务、信息(设备)工程、行政专业以公共科目为主。
    2、笔试合格分数线的划定。笔试结束后,由医院公开招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。
    3、笔试时间:2018年8月24日。笔试地点、考场安排及具体事详见准考证。 
    4、准考证领取时间:2018年8月20日—21日(上午8:30-12:00,下午14:45-17:30);准考证领取地点:琼海市人民医院行政楼五楼人事科。
    (二)面试
    1、面试人选的确定
    (1)根据报考人员(附件1职位)的笔试成绩排名和招考名额,在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试分数线以上的人员)确定。
    (2) 考核招聘(附件2职位)的报考者通过该职位报名初审和资格复审,参加面试答辩考试。
    2、考试内容
    (1)公开招聘岗位(附件1岗位)面试采取结构化面试,内容为综合素质和专业知识。采取量化计分,满分100分,面试合格分数线为60分。达不到合格分数线者不予聘用。
    (2)考核招聘(附件2岗位)采取面试答辩方式,内容包含综合素质、专业知识等,考官可出题进行现场答辩,主要考核应聘者对拟聘岗位所具备的职业道德、专业知识和业务能力。采取量化计分,满分100分,合格分数线为70分。达不到合格分数线者不予聘用。
    3、资格复审。
进入面试范围的报考人员,面试前,须按要求向招聘工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。如是在职公务员(参照管理工作人员)、在编在岗的事业单位工作人员须提供所在单位(或当地组织人事部门)同意报考的证明;如是委培、定向人员,须提供原委培、定向单位同意报考的证明。
    经资格复审不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的,将取消其面试资格;无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的,视为自动放弃面试资格;考生自愿放弃的,取消面试资格。并从本职位笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩顺次依次递补。 
     资格复审相关要求及须提供的复审材料另行公告通知。 
    4、成绩计算
    (1)公开招聘(附件1岗位)笔试成绩、面试成绩两部分综合计分算考试总成绩,满分100分,其中笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。成绩按“四舍五入法”保留小数点后二位数字,综合考试成绩一致的,统一按笔试成绩高者优先录用,若笔试成绩一样,加试一次,加试以笔试为主。
    (2)考核招聘(附件2岗位)面试答辩成绩为考试总成绩。成绩一致的,加试一次,加试以笔试为主。
    5、考试时间、地点及具体事项另行通知。
     五、考核。
    在达到面试合格分数线的面试人选中,根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1比例确定考核人选,综合考试成绩一致的,按笔试成绩高者优先录用。考核招聘中,对报考人数与招聘岗位数达不到2:1,由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选,表决情况记录在册。
    六、体检。
根据考试、考核结果提出拟聘用人员并组织进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。 
拟聘用人员经考核、体检不合格或放弃聘用资格的,取消拟聘用人选资格,从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中按排名顺序依次递补。  
    拟聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,以复查结果为准。
    七、公示。
    对拟聘用人员进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。公示期满,无异议的确定为拟聘用人员。
公示期间存在争议的,由市人力资源和社会保障局调查处理。经调查不存在问题的,给予聘用;反之,则取消拟聘用人员资格,空缺名额则不再进行递补。 
    公示及之后环节出现空缺的不再进行递补。
    八、决定聘用。
    由医院公开招聘工作领导小组成员集体研究,根据考试、考核、体检、公示结果,确定拟聘用人员,报市主管部门和市政府审批。 
    九、办理聘用手续。由单位按主管部门有关工作流程办理聘用手续。
    十、有关问题说明
    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与医院招聘工作领导小组无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
    十一、监督
    公开招聘工作接受琼海市人力资源和社会保障局、琼海市卫生和计划生育委员会指导和监督,自觉接受群众监督。
    考试咨询电话:0898-62826351
    监督电话:0898-62830639(医院纪检办公室)
              0898-62822474 (市卫计委)

              0898-62928586 (市人社局)

附件1:琼海市人民医院2018年公开招聘事业编制工作人员职位表.doc

附件2:琼海市人民医院2018年考核招聘事业编制工作人员职位表.doc

附件3:琼海市人民医院公开(考核)招聘考试报名表.doc




琼海市人民医院

2018年7月25日

琼海人才网整理报道